劳动仲裁存在于什么机关？

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，它由特定的机关来负责处理。具体来说，劳动仲裁存在于劳动争议仲裁委员会。

劳动争议仲裁委员会并不是一个普通的行政机关，它是依法设立，专门处理劳动争议案件的机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动行政部门代表政府，从宏观层面保障劳动法律的贯彻执行；工会代表劳动者，维护劳动者的合法权益；企业方面代表则反映企业的利益和诉求。这三方代表共同组成仲裁委员会，确保在处理劳动争议时能够综合考虑各方利益，作出公正、合理的裁决。

当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样的规定方便了当事人申请仲裁，提高了劳动争议解决的效率。