未交社保由哪个部门处理？

当遇到公司未交社保的情况时，涉及到多个可能负责处理的部门，下面为您详细介绍。

首先是社会保险行政部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。这里的社会保险行政部门，在很多地方就是当地的人力资源和社会保障局。它主要负责对用人单位的社会保险登记、缴费等情况进行监管。如果用人单位没有按照规定为员工办理社保登记或者未按时足额缴纳社保费用，员工可以向该部门进行投诉举报，该部门会对用人单位进行调查和处理。

其次是社会保险费征收机构。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在不同地区，社会保险费征收机构可能有所不同，有的地方是税务部门负责征收，有的地方是社保经办机构负责征收。当员工发现用人单位未按时足额缴纳社保费用时，可以向当地的社会保险费征收机构反映情况，征收机构会采取措施责令用人单位补缴社保费用。

综上所述，在遇到用人单位未交社保的情况时，员工既可以向当地的人力资源和社会保障局等社会保险行政部门投诉，也可以向当地的社会保险费征收机构反映问题，以维护自己的合法权益。