100人左右的工会该设置哪些机构？

对于100人左右的工会该设置哪些机构，我们可以从相关法律规定来分析。

首先，根据《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》等规定，工会组织的设置需要结合自身实际情况来确定。一般来说，100人左右的工会可以设置工会委员会。工会委员会是工会的领导机构，负责领导工会开展各项工作，包括维护职工合法权益、组织职工开展活动、参与企业民主管理等。它就像是工会的“大脑”，统筹着工会的各项事务。

其次，还可以设置经费审查委员会。经费审查委员会的主要职责是对工会经费的收支和财产管理情况进行审查监督。工会的经费是开展各项活动的基础，经费审查委员会能保证经费合理使用，防止出现经费滥用等情况，就如同给工会经费加上了一把“安全锁”。

另外，女职工人数较多的工会，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会主要维护女职工的特殊权益，比如在劳动保护、生育权益等方面提供保障和支持。

除了以上这些较为常见的机构设置外，工会还可以根据自身工作需要，设立一些专门的工作小组，比如劳动竞赛小组、文体活动小组等，以更好地满足职工的不同需求，丰富职工的生活，提高职工的工作积极性和凝聚力。