社保里哪个险种不能断？

在社保体系中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险各有其重要性，且都有不能断缴的原因，但相对而言，医疗保险和生育保险断缴的影响可能更为突出。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。如果医疗保险断缴，从断缴次月起，参保人就无法享受医保报销待遇。若在断缴期间生病就医，所有的医疗费用都需要自己承担。而且，有些地区规定，医保断缴一定时间后，需要重新累计缴费年限才能享受终身医保待遇。例如，北京规定男性需累计缴满25年、女性需累计缴满20年，退休后才能享受终身医保。如果断缴时间过长，可能会影响到终身医保的享受。

生育保险主要是为职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时提供生活保障和物质帮助。一般来说，女性职工要享受生育保险待遇，需要在生育前连续足额缴纳生育保险费一定时间，具体时间因地区而异。以广州为例，需累计缴费满1年以上。如果在生育前生育保险断缴，就可能无法享受生育津贴、生育医疗费用报销等相关待遇，这会给生育家庭带来较大的经济负担。

养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。虽然养老保险可以累计计算缴费年限，断缴不会影响之前的缴费记录，但断缴可能会影响养老金的待遇水平。因为养老金待遇与缴费年限和缴费基数有关，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就越高。

失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这两个险种断缴一般不会对个人造成立即的重大影响，但在符合条件时可能会影响相关待遇的享受。