工会经费和职工教育经费由谁承担？

工会经费和职工教育经费通常由企业承担。下面为您分别进行详细解释。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。也就是说，企业需要按照一定的标准向工会提供经费，用于工会组织职工开展各类活动，维护职工合法权益等。这是企业的法定义务，不能以任何理由拒绝拨缴。

职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。依据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》等相关规定，一般企业按照职工工资总额的 8% 从成本（费用）中列支职工教育经费，并且可以在企业所得税税前扣除。这意味着企业有责任为职工的培训和教育提供资金支持，以提升职工的工作技能和整体素质，从而更好地为企业发展服务。

总的来说，工会经费和职工教育经费都是由企业承担，这不仅是法律的要求，也有助于企业的长远发展和职工权益的保障。