企业年金是否要填在职工薪酬支出及纳税调整明细表中？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于企业年金是否要填在职工薪酬支出及纳税调整明细表中，答案是肯定的。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的相关规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。而企业年金就属于补充养老保险的范畴。

在纳税申报的实际操作中，职工薪酬支出及纳税调整明细表是对企业发生的各类职工薪酬进行核算和纳税调整的重要表格。企业年金作为职工薪酬的一部分，需要在该明细表中进行准确填报。这有助于税务机关准确掌握企业的薪酬支出情况，核实企业是否按照规定在税前扣除了合理的企业年金费用。

如果企业不将企业年金填在职工薪酬支出及纳税调整明细表中，可能会导致纳税申报不准确。若少申报了应扣除的企业年金费用，企业可能多缴纳了税款；若多申报扣除不符合规定的企业年金费用，则可能面临税务风险，被税务机关要求补缴税款并加收滞纳金等。所以，企业应当按照规定将企业年金如实填在职工薪酬支出及纳税调整明细表中。