谁有权申请劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于受工伤或者患职业病的劳动者来说至关重要，关乎其能否获得相应的工伤保险待遇以及赔偿的标准等问题。那么，谁有权申请劳动能力鉴定呢？

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这就明确了三类有权申请劳动能力鉴定的主体。

首先是用人单位。当职工发生工伤事故后，用人单位有责任和义务为职工申请劳动能力鉴定。这是因为用人单位与职工存在劳动关系，对职工的工伤情况比较了解，同时也有义务保障职工的合法权益。通过申请劳动能力鉴定，确定职工的伤残等级，以便为职工落实相应的工伤保险待遇。例如，某工厂的一名工人在工作中手部受伤，工厂就可以按照规定为该工人申请劳动能力鉴定。

其次是工伤职工本人。职工是工伤事故的直接受害者，最清楚自己的身体状况和受伤程度。当职工认为自己的身体因工伤受到了影响，劳动能力可能有所下降时，有权自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。比如，一名建筑工人在工地受伤后，经过一段时间的治疗，感觉自己的腿部功能受到了明显影响，他就可以自己去申请劳动能力鉴定。

最后是工伤职工的近亲属。在工伤职工本人因身体原因无法亲自申请，或者其他特殊情况下，其近亲属可以代为申请。近亲属通常包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。例如，工伤职工因伤昏迷不醒，无法表达自己的意愿，此时其近亲属就可以代表他向劳动能力鉴定委员会提出申请。

需要注意的是，无论哪一方申请劳动能力鉴定，都需要按照规定提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以确保鉴定工作的顺利进行。同时，申请劳动能力鉴定要在规定的时间内进行，一般是在工伤认定结论作出后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下。这样才能准确地评估职工的劳动能力状况，保障职工和用人单位的合法权益。