公司工作居住证名额由谁确定？

公司工作居住证名额的确定主体在不同地区可能存在差异，以下为您详细介绍：

一般来说，在很多地方，工作居住证制度是地方政府为了吸引人才、促进当地经济发展而制定的一项政策。地方政府会根据当地的经济社会发展情况、城市承载能力等多方面因素，制定相应的工作居住证管理办法和名额分配规则。这意味着名额的宏观调控权掌握在地方政府手中。

从法律依据上看，以北京为例，根据《北京市工作居住证管理办法》等相关规定，北京市人力资源和社会保障局负责全市工作居住证的综合管理工作。他们会根据全市的整体规划和需求，对工作居住证的名额进行统筹安排。不过，政府并不会直接给每个公司分配具体的名额。

公司在获得工作居住证名额方面，需要满足一定的条件。通常公司要在当地具有良好的经营状况、依法纳税等。符合条件的公司可以向当地相关部门提出申请，经过审核批准后，才具备为员工办理工作居住证的资格。在这个过程中，虽然政府没有明确给公司设定具体的名额数量，但会对公司申请的人数进行一定的审核和把控。比如，会考虑公司的规模、纳税情况、人才需求等因素。如果公司规模较大、对当地经济贡献突出、确实有较多的人才需求，那么公司获批为员工办理工作居住证的数量可能相对较多；反之，如果公司规模较小、经营状况一般，获批的数量可能就会少一些。

总的来说，公司工作居住证名额是由地方政府宏观调控和管理，公司根据自身条件和实际情况申请获得相应的办理资格和可能的名额数量。不同地区的具体政策和操作流程可能会有所不同，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或者相关政府机构，以获取最准确的信息。