工伤赔偿的钱究竟由谁出呢？

工伤赔偿的钱一般由工伤保险基金和用人单位按不同项目分别承担，在特殊情况下，第三人或劳动者自身也可能会承担部分责任。以下为你详细介绍：

首先，若用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，从工伤保险基金中支付的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

其次，用人单位也需承担部分费用。按照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，由用人单位支付的费用有：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

另外，存在特殊情况时责任承担会有所不同：

1. 如果是第三人造成的工伤，如劳动者在上班途中遭遇交通事故且对方负主要责任，第三人需承担赔偿责任，用人单位可先行垫付后向第三人追偿。

2. 若劳动者存在故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形导致工伤的，用人单位可以不承担工伤费用。

最后，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相关规定追偿。