工伤赔偿是否应该由个人赔偿？

工伤赔偿通常不是由个人赔偿，而是由用人单位和工伤保险基金按规定承担相应赔偿责任，赔偿是赔付给工伤职工个人的。

首先，解释一下相关概念。工伤赔偿标准，也就是工伤保险待遇标准，是为保障工伤员工以及工亡职工的家属依法享有应有的赔偿项目及额度而设定的。工伤保险基金是用人单位为员工缴纳工伤保险费后形成的基金，用于支付工伤职工的相关待遇。

从法律规定来看，根据《工伤保险条例》，如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险费，那么大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，比如治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装辅助器具费用等。例如，职工因工伤需要安装假肢，这笔费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。同时，用人单位也需要承担部分责任，如在停工留薪期内，需按照原工资福利待遇支付职工工资，福利待遇不变。

然而，如果用人单位未能按照法律规定足额投保工伤保险费，那么就有义务承担全部工伤赔偿的费用。比如，某单位没有按照规定的工资基数为员工缴纳工伤保险费，当员工发生工伤时，单位就需要承担本应由工伤保险基金支付以及单位应支付的所有赔偿费用。

总之，工伤赔偿主要是保障工伤职工的权益，赔偿责任主要由用人单位和工伤保险基金承担，而不是由个人赔偿。