工伤单位可以自己赔偿吗?
我在工作时受伤了,现在涉及到工伤赔偿的问题。我不太清楚单位在工伤赔偿中具体要承担哪些责任,是不是所有的赔偿费用都得单位自己掏腰包呢?希望能了解清楚单位自行赔偿的相关规定和具体情形。
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工伤单位在某些情况下是需要自己赔偿的,具体要根据单位是否为职工缴纳工伤保险来区分,以下为你详细介绍: 首先,在单位依法为职工缴纳了工伤保险的情况下: 大部分的工伤赔偿费用是由工伤保险基金支付的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等一系列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。 然而,即便单位缴纳了工伤保险,仍有部分费用需要单位自己承担。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条,因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等费用,按照国家规定由用人单位支付。 其次,如果单位没有为职工缴纳工伤保险: 这种情况下,工伤赔偿责任就全部由单位承担。按照《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,原本应由工伤保险基金支付的费用,此时也得单位自己掏腰包。

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