工伤的赔偿费用具体有哪些？

工伤赔偿费用根据不同的伤残情况和赔偿项目有所不同，主要包括以下几类：

**一、造成伤残的赔偿费用**

1. **一次性伤残补助金**：依据《工伤保险条例》，按照伤残等级来支付。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。例如，某职工月工资为5000元，被鉴定为八级伤残，那么他可获得的一次性伤残补助金为5000×11 = 55000元。

2. **伤残津贴**：适用于一级至四级伤残的职工。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。比如，某职工一级伤残，本人月工资4000元，那么他每月可领取的伤残津贴为4000×90% = 3600元。

3. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：适用于五级至十级伤残职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

**二、造成死亡的赔偿费用**

1. **丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，那么丧葬补助金为6000×6 = 36000元。

2. **供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. **一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

**三、其他赔偿费用**

1. **医药费**：根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用。

2. **营养费**：按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。

3. **误工费、护理费**：根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4. **交通食宿费**：交通费根据受害者和必要的陪护人员因就医、陪护或者转院治疗等实际发生的交通费用计算；住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算。

5. **财产损失**：根据遭受的实际财产损失为限，包括物品的维修费、贬损费等，以受损物品的实际价值为限。