工伤死亡后丧葬费由谁出？

在工伤死亡的情况下，丧葬费的承担问题涉及到明确的法律规定。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下什么是丧葬费。在工伤死亡的情境中，丧葬费是指用于职工因工死亡时丧葬事宜的一次性费用。它是对职工家属处理丧葬事务的一种经济补偿，帮助家属减轻因职工死亡带来的经济负担。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这就表明，如果该职工所在单位为其缴纳了工伤保险，那么工伤死亡后的丧葬费将由工伤保险基金来支付。工伤保险是一种社会保险制度，用人单位按照规定为职工缴纳工伤保险费，当职工发生工伤事故时，由工伤保险基金按照规定支付相关费用，以保障职工及其家属的合法权益。

然而，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么情况就不同了。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，在这种情况下，工伤死亡职工的丧葬费等工伤保险待遇将由用人单位承担。

综上所述，一般情况下，缴纳了工伤保险的，丧葬费由工伤保险基金出；未缴纳工伤保险的，丧葬费由用人单位出。家属在遇到此类问题时，可以依据这些法律规定来维护自己的合法权益。如果在处理过程中遇到纠纷，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。