下岗职工退休后独生子女费由谁来支付？

下岗职工退休后独生子女费的支付主体问题，需要根据不同的情况来确定。

首先，我们来了解一下独生子女费的概念。独生子女费是国家对响应计划生育政策，只生育一个子女的家庭给予的一种奖励。它体现了国家对实行计划生育家庭的鼓励和关怀。

依据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

对于下岗职工退休后独生子女费的支付主体，不同地区有不同的规定。一般来说，如果下岗职工退休前所在单位还存在，且单位有能力支付，那么独生子女费可能由原单位支付。这是因为在职工工作期间，单位和职工建立了劳动关系，单位有义务按照国家和地方政策为职工提供相应的福利待遇。例如，有些地方规定，企业退休职工的独生子女费由企业一次性发放或者按月发放。

如果下岗职工原单位已经破产、关闭或者无力支付，那么可能由当地政府财政来承担这笔费用。地方政府会根据相关政策，从财政资金中安排专项经费，用于支付下岗职工退休后的独生子女费。比如，部分地区设立了专项资金，专门用于解决此类问题。

此外，还有一些地区可能会通过社区等基层组织来发放独生子女费。下岗职工退休后，可以向所在社区咨询具体的领取方式和相关政策。

总之，下岗职工退休后独生子女费的支付主体要依据当地的具体政策和实际情况来确定。下岗职工可以向当地的计划生育部门、原单位或者社区进行咨询，以了解自己应享受的权益和具体的领取途径。