中介公司拖欠工资不发该找谁？

当遇到中介公司拖欠工资不发的情况，您可以考虑找以下几个主体来解决问题。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。他们有权力对中介公司进行调查，核实是否存在拖欠工资的行为。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。如果您向劳动监察部门投诉，他们会根据调查结果责令中介公司限期支付拖欠的工资。若中介公司逾期不支付，劳动监察部门可责令其按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

其次是劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的准司法程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。您可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明您与中介公司存在劳动关系以及工资拖欠的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

最后，如果情况较为严重，涉及恶意欠薪等犯罪行为，您还可以向公安机关报案。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将受到刑事处罚。