公司之间出现合同纠纷应该找谁解决？

当公司之间出现合同纠纷时，有多种途径可以寻求解决。

首先是自行协商。这是成本最低、最友好的方式，双方可以就纠纷问题进行沟通，尝试达成一致的解决方案。比如A公司与B公司在货物交付时间上有纠纷，通过友好协商，调整交付时间，满足双方需求。这种方式基于双方自愿，能维护合作关系。

其次是调解。可以找有关部门帮助解决。比如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。《中华人民共和国人民调解法 》规定，人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。这些组织在查明事实、分清是非的基础上，对双方进行说服教育，促使双方达成调解协议。

再者是仲裁。如果双方在合同中约定了仲裁条款，那么就由仲裁机关来解决纠纷。仲裁裁决具有法律效力，一裁终局。《中华人民共和国仲裁法》规定了仲裁的程序和规则等内容。比如双方约定由某仲裁委仲裁，那么就按照该仲裁委的规则进行仲裁 。

最后是诉讼。即向人民法院提起诉讼。若没有仲裁协议或者仲裁协议无效，那么任何一方都可以向有管辖权的法院起诉。法院会依据事实和法律作出判决。《中华人民共和国民事诉讼法》对起诉条件、审理程序等都有详细规定。

总之，公司在遇到合同纠纷时，要根据具体情况，权衡各种途径的利弊，选择最适合的解决方式。