为什么老板只给我买了医保？

老板只给员工购买医保，而不购买其他社会保险，这在法律上是不合法的行为。我们先来了解一下社会保险的概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种，也就是我们常说的“五险”。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，为员工足额缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险在内的社会保险是用人单位的法定义务，不能只选择性地缴纳其中某一项。老板只购买医保，而不购买其他险种，显然违反了上述法律规定。

如果你遇到这种情况，可以先与老板进行沟通，说明法律规定，要求公司按照法律规定为你补缴其他社会保险。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过合法途径维护自己的权益。