考了二建单位会全额缴纳社保吗？

在探讨考了二建单位是否会全额缴纳社保这个问题之前，我们需要先明确几个法律概念。社会保险，简单来说，就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这里强调了用人单位有按时足额缴纳社保的义务。

然而，“全额缴纳社保”的说法需要正确理解。社保费用是由用人单位和职工共同承担的，并非全部由单位承担。以常见的比例为例，养老保险一般单位缴纳比例为16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例在6% - 10%，个人缴纳2%左右；失业保险单位缴纳比例0.5% - 1%，个人缴纳0.2% - 0.5%；工伤保险由单位缴纳，比例在0.2% - 1.9%；生育保险单位缴纳比例在0.5% - 1%。所以，单位需要按照规定的比例为职工缴纳社保，同时代扣代缴职工个人应承担的部分。

回到考了二建的情况，取得二建证书并不直接影响单位缴纳社保的义务和比例。单位是否全额缴纳社保，取决于其是否按照法律规定的比例来为职工缴纳社保。只要建立了劳动关系，单位就应当根据法律规定，结合当地的社保政策和缴费基数，为职工缴纳社保。如果单位未依法缴纳社保，职工可以向当地的社保行政部门或者劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。