在公司买社保退休工资会高吗？

首先，在公司买社保，退休工资是否高不能一概而论，这涉及到多个影响因素。

在公司买社保，也就是职工社保，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是决定退休工资的关键部分。退休工资的高低与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素有关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。一般来说，如果在公司工作期间，工资水平较高，那么社保缴费基数也会相对较高。缴费基数高意味着个人和公司缴纳到养老保险账户的钱就多，个人账户金额积累得也多。而且，缴费年限越长，在计算养老金时也会更有优势。例如，一个人在公司工作30年并一直缴纳社保，和另一个只缴纳了15年社保的人相比，在其他条件相同的情况下，工作30年的人退休工资会更高。

不过，如果个人以灵活就业人员身份参保，虽然没有公司分担部分费用，但如果个人选择较高的缴费基数并且坚持较长时间缴费，其退休工资也可能不低于甚至高于在公司买社保的情况。所以，在公司买社保只是一种参保方式，退休工资的高低取决于多种因素的综合作用。