法院冻结工资后还会拘留吗？
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法院冻结工资后是否还会拘留，需要依据具体情形来判定。下面来为你详细解释。 首先，法院冻结工资属于一种常见的执行措施。当被执行人未履行生效法律文书确定的义务时，法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，工资收入就包含在内。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。也就是说，法院冻结工资是为了保障债权人的合法权益，让被执行人履行债务。 而拘留则是一种对妨害民事诉讼的强制措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 如果被执行人积极配合执行，只是暂时没有能力完全履行义务，法院通常不会轻易采取拘留措施。但要是被执行人存在上述妨害民事诉讼的行为，即便工资已经被冻结，法院依然可以根据情节轻重决定是否拘留。另外，如果被执行人有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务，法院也可能会对其进行拘留。比如，被执行人有其他隐藏的财产，却故意不用于履行债务。总之，法院冻结工资和拘留是基于不同情况采取的措施，是否拘留关键看被执行人是否有妨害执行等违法行为。
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