艺人跳槽违约金法院会支持吗？

艺人跳槽违约金法院是否支持，需要根据具体情况来判断。

首先，从法律原理上来说，艺人与经纪公司签订的合同属于民事合同，遵循“契约自由”和“诚实信用”原则。双方在合同中约定违约金条款，是对违约行为可能造成损失的预先估算和约定。当一方违约时，另一方有权依据合同要求违约方支付违约金。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这意味着，如果艺人与经纪公司的合同中明确约定了违约金条款，且艺人存在跳槽这种违约行为，经纪公司有权主张违约金。

然而，法院在审理这类案件时，并非一定会完全按照合同约定的金额支持违约金。根据《民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。所以，如果艺人认为合同约定的违约金过高，可以向法院请求适当减少。法院会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

例如，如果经纪公司能够证明因为艺人跳槽遭受了重大损失，如前期投入的大量培训费用、宣传费用等，并且这些损失与艺人的违约行为有直接因果关系，那么法院可能会支持相应数额的违约金。但如果违约金数额远远超过了经纪公司实际遭受的损失，艺人可以提供证据证明这一点，法院可能会适当降低违约金数额。