艺人跟公司解约违约金该怎么赔偿？

艺人跟公司解约时违约金的赔偿问题，在法律上有一系列规定和考量因素。首先，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。在艺人与公司签订的合约中，通常会明确约定违约金的数额或者计算方式。如果双方在合同中已经明确约定了违约金的具体金额，那么原则上应按照合同约定来执行。这是基于《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。而违约金的约定就是双方对于违约损失赔偿的一种预先安排。

然而，合同约定的违约金并非绝对不可调整。如果艺人认为合同约定的违约金过高，可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。这里判断违约金是否过高，一般是以违约造成的损失为基础进行考量的。比如，公司因为艺人解约所遭受的实际损失，可能包括前期的宣传推广费用、为艺人安排活动的预期收益损失等。如果违约金的数额远远超过了这些实际损失，那么艺人就有理由请求调整。

另外，如果合同没有约定违约金的具体数额或者计算方式，公司可以要求艺人赔偿因其解约所造成的实际损失。公司需要对实际损失承担举证责任，证明自己因为艺人解约而遭受了哪些具体的经济损失。例如，公司为艺人制作宣传物料、安排培训等所支出的费用，以及因为艺人解约导致原本计划的演出活动取消而遭受的预期收益损失等。在确定实际损失时，法院会综合考虑各种因素，遵循公平和诚实信用原则进行判断。总之，艺人跟公司解约违约金的赔偿要综合合同约定、实际损失等多方面因素，并依据相关法律规定来确定。