拖欠农民工工资会被拘留吗

拖欠农民工工资有可能会被拘留，但不是一定会被拘留。

首先，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就从法律层面保障了农民工按时足额获得工资的权利。

如果用人单位只是一般的资金周转问题导致工资发放延迟，且愿意积极与农民工沟通协商解决，通常不会面临拘留的处罚。

然而，如果用人单位通过转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却故意不支付，经政府有关部门责令支付后仍然拒不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》第二百七十六条之一规定，这种情况下，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，在刑事程序里，犯罪嫌疑人可能会被先行拘留。

另外，在一些民事执行程序中，如果被执行人（拖欠工资一方）有能力执行而拒不执行法院生效判决、裁定，人民法院也可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。例如，株洲市荷塘区人民法院就曾对一拖欠农民工工资被执行人采取司法拘留强制措施，被告周某拖欠工资，经法院调解达成协议后仍拖延不付，玩“失踪”，在被拘传至法院后仍拒不支付，最终被司法拘留15日 。

总之，拖欠农民工工资是违法的行为，农民工遇到工资被拖欠的情况，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起诉来维护自身合法权益。

相关概念：

拒不支付劳动报酬罪：指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。