拖欠农民工工资犯法吗

拖欠农民工工资是违法的行为。首先，工资是农民工付出劳动后应得的报酬。用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第85条也指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。

此外，2011年《刑法修正案》新增“拒不支付劳动报酬罪”。如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能触犯此罪，最高可被处7年有期徒刑 。

农民工朋友们遇到工资被拖欠的情况，不用过于担心害怕。可以先尝试和用人单位友好协商，要求其尽快支付工资。要是协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理。还可以依法申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还能向法院提起诉讼。总之，法律会保障农民工的合法权益。