拖欠农民工工资可以刑拘吗

拖欠农民工工资是有可能被刑拘的。

首先，我们得明白一些基本概念。用人单位有义务按照合同约定的时间和方式，足额支付劳动者工资，不能拖欠。这是对劳动者合法权益的保障。

在法律规定方面，《劳动法》第五十条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，并且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。

对于“数额较大”，也有具体标准。拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，各省、自治区、直辖市高级人民法院还可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案 。

一旦构成拒不支付劳动报酬罪，根据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。在这种情况下，相关责任人员就面临着被刑事拘留的可能。刑事拘留最长不超过37天，这其中还包含了侦查机关对案件进行审查起诉的阶段，实际拘留时长会根据案件的复杂程度和调查所需时间而定。

所以，当农民工工资被拖欠时，如果符合上述法律规定的情形，相关责任人是会被刑拘的，以此来维护农民工的合法权益和法律的尊严。