酒驾被判拘役缓刑是否会被开除？

酒驾被判拘役缓刑是否会被开除，需要分不同的情况来看。

首先对于公职人员，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以开除。也就是说，公职人员酒驾被判拘役缓刑，属于因故意犯罪被处拘役且宣告缓刑的情形，一般情况下是会被开除的。因为公职人员代表着国家形象和公权力的行使，需要有更高的法律遵守标准和道德规范。

其次对于普通企业员工，这主要看用人单位的规章制度。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”，而不是“应当”。这意味着企业有自主决定权，如果企业的规章制度明确规定，员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度，那么企业就可以依据该规定和劳动合同法的相关条款，与员工解除劳动合同。但如果企业没有这样的规定，或者企业愿意给员工一次机会，那么员工也可能不会被开除。

所以，酒驾被判拘役缓刑后是否会被开除，取决于个人的职业身份以及所在单位的具体规定和态度。