醉驾判拘役一定会被开除吗?
我因为醉驾被法院判了拘役,我现在很担心会因此丢掉工作。我想知道,按照法律规定,醉驾判拘役是不是一定会被开除呢?我还能不能保住我的工作呀?
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醉驾判拘役不一定会被开除,这需要分不同的情况来看。 首先,对于公职人员来说。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除。所以,公职人员如果因为醉驾被判拘役,一般情况下是会被开除的。因为醉驾在刑法里属于危险驾驶罪,是故意犯罪。比如一位公务员,因为醉酒驾驶机动车被法院判处拘役一个月,那么按照这个法律规定,他很大可能会被所在单位开除公职。 其次,对于普通企业员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,但这里用的是“可以”,而不是“应当”。这意味着企业有自主决定权,企业可以选择开除员工,也可以选择继续留用。如果员工平时工作表现良好,并且此次醉驾情节相对不严重,企业有可能考虑不解除劳动合同。比如一名员工在企业工作多年,业务能力很强,只是偶尔一次醉驾被判处拘役,企业可能权衡利弊后决定继续留用他。

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