question-icon 在传媒公司不干了会被起诉吗?

我在一家传媒公司工作,现在不想干了,但是又担心公司会起诉我。我和公司签了合同,也不知道合同里有没有相关的限制条款。我想了解一下,在这种情况下,公司有没有可能起诉我呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在传媒公司不干了是否会被起诉,需要从不同情况来分析。首先,咱们要明白合同的意义。合同就是你和传媒公司之间达成的一种约定,双方都要按照合同里的内容来做事。从法律层面来讲,《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。如果你和传媒公司签订了有效的合同,那么这个合同就具有法律效力。 如果在合同中明确约定了工作期限,并且有关于提前离职的违约责任,而你没有按照合同约定,擅自离职,那么传媒公司是有可能依据合同和法律规定起诉你的。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。比如合同里规定了提前离职要支付违约金,你突然离职,公司可能会要求你支付这笔违约金。 不过,也有一些情况你正常离职是不会被起诉的。比如依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你按照这个规定提前通知了传媒公司,那么你的离职就是合法的,公司起诉你也不会得到法律支持。 另外,如果传媒公司存在违法行为,像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,你可以解除劳动合同,并且不用承担违约责任,公司更没有理由起诉你。所以,在传媒公司不干了是否会被起诉,关键要看合同约定和离职的程序是否合法。

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