question-icon 急着辞职会有工资吗?

我因为一些突发状况,必须马上辞职。但不清楚这样突然离职,公司会不会给我结算工资。我已经在公司工作了一段时间,也正常完成了工作任务,就怕公司以我急辞为由不给我发工资,所以想问问急着辞职到底有没有工资?
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  • #急辞工资
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,急着辞职通常也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,这是受到法律保护的。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》也有相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然急着辞职可能没有按照规定的时间提前通知用人单位,但这并不意味着用人单位可以不支付工资。 不过,如果急辞给用人单位造成了损失,比如岗位空缺导致工作无法正常开展、需要临时招聘人员产生额外费用等,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。所以,急着辞职一般有工资,但可能因给单位造成损失而需承担赔偿责任。

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