性骚扰会记入个人档案吗
我最近听说有人因为性骚扰被处理了,就挺好奇这种情况会不会被记录到个人档案里。我自己在工作生活中也比较关注这类事情,想知道要是真发生了性骚扰事件,从法律层面来讲,到底会不会记到个人档案里呢,是怎么规定的。
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性骚扰是否会记入个人档案,受到多种因素影响。首先要明确,性骚扰是被我国《中华人民共和国民法典》等相关法律法规明文禁止的违法行为 。 如果因性骚扰被司法机关依法处置,相关法律判决结果、行政处罚等信息,有可能被记载于个人的公共信用信息或违法犯罪记录之中。比如违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留;若猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留,这种情况下就可能留下相关记录。 在职场环境中,如果涉事者是公务员或事业单位从业人员,遭到党纪政务处分,按照人事管理相关规定,处罚信息也可能被计入个人档案。 然而对于企业或其他私人机构,除非性骚扰行为引发法律惩罚,或者被所在单位特意记录归档,通常不会自动将此类信息载入个人档案。 总之,性骚扰记入个人档案不是必然的,要综合多方面情况来判断。

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