事业编工作人员会不会被辞退?
我在事业单位工作,一直以为事业编很稳定,不会被辞退。但最近听说有些事业编人员被辞退了,心里有点没底。想具体了解下事业编在哪些情况下会被辞退,相关规定是怎样的。
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事业编工作人员是会被辞退的。 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。虽然事业编相对稳定,但并非“铁饭碗”。 根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。另外,如果事业编工作人员犯有严重职业纪律或道德问题等,也可能会被辞退。 总之,事业编工作人员应遵守单位的规章制度和相关法律法规,认真履行工作职责,避免出现可能导致被辞退的情形。

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