事业编工作人员会不会被辞退？
事业编工作人员是会被辞退的。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。虽然事业编相对稳定，但并非“铁饭碗”。
根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。另外，如果事业编工作人员犯有严重职业纪律或道德问题等，也可能会被辞退。
总之，事业编工作人员应遵守单位的规章制度和相关法律法规，认真履行工作职责，避免出现可能导致被辞退的情形。
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