工伤缝了3针该怎么赔偿？

首先，我们要明白什么是工伤。工伤就是指劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。就像您缝了3针这种情况，如果是在工作时间、工作地点，因工作内容导致的受伤，一般是可以认定为工伤的。

关于工伤赔偿的流程，第一步是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二步，等工伤认定结果出来后，如果认定为工伤，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要环节。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第三步，根据劳动能力鉴定的结果来确定赔偿数额。虽然缝3针可能伤情相对较轻，但也会涉及一些赔偿项目。比如医疗费，根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资，在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，如果造成了一定的伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。

总之，工伤赔偿需要按照法定的流程，依据具体的伤情和鉴定结果来确定赔偿的项目和金额。