question-icon 工伤协议约定了法院管辖,还能否进行仲裁?

我在工伤赔偿相关事宜中与单位签订了协议,里面约定了法院管辖。但现在我觉得协议有些地方不合理,想通过仲裁来争取更合理的赔偿,不知道这种情况下还能不能申请仲裁,想了解下具体的法律规定是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤协议中即便约定了法院管辖,依然可以进行仲裁。具体分析如下: 首先,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的法定前置程序。在我国的劳动法律体系中,对于劳动争议的处理,采用的是“一裁两审”的模式。也就是说,大多数劳动争议案件必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这是为了充分利用仲裁程序的专业性和灵活性,快速、有效地解决劳动争议,保护劳动者的合法权益。 其次,相关法律依据明确。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。这表明,劳动争议的仲裁管辖是由法律明确规定的,不受当事人之间关于法院管辖约定的影响。 最后,从实际操作层面来看,如果在工伤赔偿争议中,双方虽然约定了法院管辖,但在协商过程中遇到阻碍或无法达成一致,劳动者仍然可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无果,便可以按照法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会对工伤协议的内容进行审查,评估其公平性和合法性,以确保劳动者的权益得到充分保障。 总之,工伤协议中约定法院管辖并不影响劳动者申请仲裁的权利,劳动者应积极维护自身合法权益。

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