工伤鉴定费应计入什么科目？

工伤鉴定费的科目归属问题，需要从财务和法律相关规定两方面来理解。

首先，从财务处理的角度来看，根据企业会计准则和相关财务制度规定，工伤鉴定费一般应计入“管理费用”科目。这是因为管理费用核算的是企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。工伤鉴定费本质上是企业在运营过程中为处理员工工伤事宜而产生的一项费用，与企业的日常管理活动相关，所以计入管理费用是比较合理的。比如，企业为了确定员工工伤的等级和赔偿标准而支付的鉴定费用，就属于这种为管理目的而产生的费用。

其次，从法律规定的层面来说，《工伤保险条例》明确了用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。在职工发生工伤后，相关的费用有明确的承担和处理方式。如果企业已经为员工缴纳了工伤保险，那么符合规定的工伤鉴定费等费用可以从工伤保险基金中支付。在这种情况下，企业在支付工伤鉴定费时，先计入“其他应收款”科目，待从工伤保险基金收到款项后，再冲减“其他应收款”。例如，企业先行垫付了工伤鉴定费1000元，支付时借记“其他应收款 - 工伤保险基金”1000元，贷记“银行存款”1000元；当收到工伤保险基金支付的该笔鉴定费后，借记“银行存款”1000元，贷记“其他应收款 - 工伤保险基金”1000元。

如果企业没有为员工缴纳工伤保险，那么工伤鉴定费等全部费用都由企业自行承担，此时就直接计入“管理费用”科目。比如企业支付了工伤鉴定费800元，账务处理为借记“管理费用 - 工伤鉴定费”800元，贷记“银行存款”800元。

综上所述，工伤鉴定费的科目计入要根据企业是否为员工缴纳工伤保险以及费用的实际承担情况来确定，在财务处理上要遵循相关的会计准则和规定，以确保财务信息的准确和合规。