工伤导致人员死亡，公司需要赔偿吗？

公司里有员工在工作过程中因工伤不幸去世了，家属不清楚这种情况下公司是否要承担赔偿责任。想了解公司在工伤死人事件中具体的赔偿责任范围，以及赔偿的依据是什么。
张凯执业律师
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工伤导致人员死亡的情况下，公司是否需要赔偿要分情况来看。


首先，按照我国工伤保险法规体系，如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，那么劳动者因工伤事故去世后，其近亲属有权申请并获得由工伤保险基金发放的相关补偿，公司无需再额外赔偿。这些补偿包括丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养本人生前扶养人的抚恤金以及一次性的工亡补足金等。依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条明确规定了职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取相应款项。


其次，如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么在职工因工伤死亡的情况下，原本应由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，就需要由用人单位来承担赔偿责任。这是因为用人单位有义务为劳动者提供安全且适宜的劳动环境，并依法缴纳工伤保险，保障劳动者在遭受工伤时能得到相应的保障。


总之，缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付相关补偿；未缴纳的，公司需要承担相应赔偿责任。

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