工伤赔偿是否要等治疗结束后再进行赔偿？

工伤赔偿并不一定非要等治疗结束后再进行。下面为你详细解释。

首先，工伤赔偿涉及到不同的项目和阶段。当职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里依据的是《工伤保险条例》第十七条的规定。这一阶段主要是确定该伤害是否属于工伤范畴，并不需要等治疗结束。

在认定为工伤后，如果职工存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。不过，也不是必须治疗结束才能进行。根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。

对于一些赔偿项目，比如工伤医疗待遇，在治疗过程中就可以享受。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。而像一次性伤残补助金等赔偿项目，在劳动能力鉴定结果出来后就可以申请。但像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一般是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候支付。

所以，工伤赔偿是分阶段、分项目进行的，并非都要等治疗结束。职工可以根据自己的实际情况，在不同阶段申请相应的赔偿项目，以保障自身权益。