工伤赔偿范围一般是多少钱一天？

工伤赔偿并不是简单的以“多少钱一天”来计算，它包含多个项目，不同项目的计算方式差异很大。

首先是停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，在这个期间，你原来每天拿多少钱工资，现在单位就还是按照这个标准，以天为单位折算后支付给你。比如你原来月工资是6000元，平均下来一天大概就是200元（6000÷30），那么停工留薪期内每天就按这个数来给你发钱。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

其次是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里并没有按天计算的说法，而是按照实际发生的合理费用来报销。

还有住院伙食补助费，各地标准不一样。一般是参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。有的地方可能是一天几十元，比如当地规定是50元一天，那么你住院期间，每天就有50元的伙食补助。

如果工伤导致伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿项目，它是根据伤残等级和本人工资来计算的，也不是按天算。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

所以，工伤赔偿不能简单地用每天多少钱来衡量，要根据具体的赔偿项目和你的实际情况来确定。