工伤赔偿项目有哪些？

工伤赔偿项目是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病后，依法可获得的经济补偿项目。以下为您详细介绍：

首先是医疗费用和康复费用。当职工因工伤需要治疗时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，都可以从工伤保险基金中支付。这就好比我们去看病，只要是符合规定的药费、检查费等，都能由工伤保险来承担一部分。依据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。这是为了弥补职工因工伤治疗期间额外的生活开支。比如职工去外地看病，路上的交通费和在外地的住宿费等都可以得到一定的补偿。

然后是辅助器具费用。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。这是为了帮助工伤职工更好地恢复生活自理能力和工作能力。

再就是停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这保证了职工在养伤期间生活不会受到太大的经济影响。

还有伤残待遇。如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可享受相应的伤残待遇。从一次性伤残补助金到按月支付的伤残津贴等，不同的伤残等级对应不同的待遇标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，对不同伤残等级的待遇都有明确的说明。

最后是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。