下岗职工自己缴纳社保是否属于灵活就业人员？

下岗职工自己缴纳社保是否属于灵活就业人员，需要依据具体情况来判断。

首先，我们来明确一下灵活就业人员的概念。灵活就业人员是指那些没有在企业、机关事业单位等正规组织中就业，而是以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员。他们的工作形式较为自由，不像传统的全职员工那样有固定的工作单位和稳定的工作时间。

对于下岗职工而言，如果下岗后没有再进入正规单位就业，并且以个人身份缴纳社保，那么通常是可以被认定为灵活就业人员的。比如，下岗职工可能去从事一些零散的工作，像自由撰稿人、个体小商贩、小时工等，同时自己去缴纳社保，这种情况下就符合灵活就业人员的特征。

从法律依据来看，《社会保险法》等相关法规中并没有对灵活就业人员进行非常细致的定义，但在实际的社保政策执行过程中，各地都有相应的规定来界定灵活就业人员范围。一般来说，以个人身份参加职工基本养老保险和基本医疗保险的人群，其中就包含了下岗后自己缴纳社保的人员，他们可以被纳入灵活就业人员的范畴，进而享受一些针对灵活就业人员的社保补贴等优惠政策。不过，不同地区对于灵活就业人员的认定标准可能会存在一定的差异，有些地方可能还会要求下岗职工进行相关的就业登记等手续。所以，下岗职工自己缴纳社保大多情况下属于灵活就业人员，但具体情况还需结合当地政策来确定。