下岗职工与灵活就业职工退休有什么区别？

下岗职工和灵活就业职工退休存在多方面区别。

从退休年龄来看，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性无论下岗职工还是灵活就业职工，正常退休年龄一般都是60周岁。对于女性，下岗职工如果之前是工人身份，在满足一定条件下，退休年龄可以是50周岁；而灵活就业女性退休年龄通常是55周岁。不过，各地对于退休年龄的具体规定可能会有差异，部分地区也有政策允许符合条件的灵活就业女性50岁退休。

在养老金待遇方面，养老金的计算主要依据缴费年限、缴费基数等因素。下岗职工在原单位工作期间，单位会按照规定为其缴纳社保，下岗后如果继续缴纳社保，其养老金待遇是根据整个缴费过程来核算。而灵活就业职工需要自己承担全部的社保费用，缴费基数可以在一定范围内自主选择。如果灵活就业职工选择较低的缴费基数，可能在养老金待遇上会比缴费基数高的下岗职工低。但总体来说，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇就会越好。

另外，在退休手续办理上也有不同。下岗职工由于有原单位，退休手续可能由原单位协助办理；而灵活就业职工则需要自己去社保经办机构办理退休手续，准备相关资料，如身份证、户口本、社保卡、个人档案等。