工伤赔偿具体该怎么走流程?
我在工作时不小心受伤了,现在想申请工伤赔偿,但不清楚具体的操作流程。比如要准备哪些材料,各个环节的时间限制是怎样的,还有赔偿金额是怎么计算的。希望能得到详细的解答,让我顺利拿到应有的赔偿。
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工伤赔偿的流程一般包含以下几个重要步骤: **工伤报告程序**:如果用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。这是为了让相关部门及时了解工伤情况。 **工伤认定程序**:这是一般工伤必走的第一步。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查,确定是否属于工伤。需要注意的是,单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,会书面通知单位及伤者。不过,如果用人单位书面认可为工伤,且又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。法律依据是《工伤保险条例》第十七条相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 **工伤鉴定程序**:在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 **协商赔偿程序**:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 总之,工伤赔偿流程涉及多个环节,每个环节都有其重要性和具体要求,劳动者需要按照规定的流程和时间要求来申请赔偿,以保障自己的合法权益。

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