工伤赔偿是赔给公司还是赔给个人？

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法获得的经济补偿。下面为你详细解释赔偿是赔给公司还是个人。

从本质上来说，工伤赔偿是对受伤劳动者本人的补偿。因为劳动者在工作中遭受了身体伤害和可能的经济损失，比如医疗费用的支出、因伤无法工作导致的收入减少等，所以赔偿主要是赔给个人的。

依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这部分医疗费用是用于支付劳动者治疗工伤的花费，显然是赔给个人用于治疗的。

此外，职工因工伤导致伤残的，根据不同的伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。这些赔偿也是直接给予受伤职工个人的，目的是为了弥补其因工伤导致的身体残疾和未来可能面临的生活、就业困难。

当然，在某些情况下，公司可能会垫付一些费用，比如前期的医疗费用等。在这种情况下，当工伤保险基金支付赔偿后，公司可以从赔偿款中扣除其垫付的部分。但这并不意味着赔偿是赔给公司的，只是对公司垫付费用的一种合理扣除。

综上所述，工伤赔偿主要是赔给受伤个人的，公司在符合规定的情况下可以处理与自身垫付费用相关的事宜，但不能截留属于个人的赔偿款。