工伤鉴定需要派出所开什么证明？

工伤鉴定是指在职工被认定为工伤的基础上，由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。一般情况下，工伤鉴定主要是由劳动能力鉴定委员会依据医疗机构的诊断证明、病历等材料来进行，通常不需要派出所开具证明。

然而，在某些特殊情形下，可能会涉及需要派出所证明的情况。比如，职工在工作场所因第三人的暴力行为导致受伤，这种情况下如果要证明暴力事件的发生及相关经过，派出所可能会出具出警记录或者调查证明。出警记录能证明在特定时间、地点发生了暴力冲突事件，且职工是该事件的受害者；调查证明则可能包含了对事件详细情况的调查结果，比如事件的起因、经过等，这些材料可以辅助证明职工受伤的原因和过程与工作相关。

从法律依据来看，《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。虽然没有明确提及派出所证明，但在一些特殊工伤认定情形中，如涉及治安案件、刑事案件等外力伤害时，派出所的证明材料可以作为补充证据，用于证明工伤发生的事实和经过。

此外，如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条规定应当认定为工伤。这种情况下，通常由交警部门出具交通事故责任认定书，而非派出所证明。不过，如果事故现场有需要派出所介入调查的情况，派出所的相关证明材料也可能起到一定的辅助作用。

总之，大部分工伤鉴定不需要派出所证明，只有在涉及暴力伤害、特殊治安或刑事案件等特殊情况下，派出所出具的出警记录、调查证明等材料才可能成为工伤鉴定所需的补充证据。职工在遇到此类情况时，应及时与当地的劳动保障行政部门沟通，了解具体需要哪些证明材料。