工伤官司拘留申请表是怎样的？

在工伤官司中，如果一方不履行生效的法律文书确定的义务，另一方可以向法院申请对其进行拘留，而这就涉及到填写工伤官司拘留申请表。

首先，我们要明确拘留的法律依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定等行为的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。在工伤官司里，如果败诉方不按照判决给予受伤员工应有的赔偿等，就可能符合被拘留的情形。

对于拘留申请表，它一般需要包含以下几个关键部分。第一部分是申请人和被申请人的基本信息，申请人通常是工伤官司中胜诉的一方，要写清楚自己的姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；被申请人就是需要被拘留的败诉方，同样要准确填写其相关信息。

第二部分是申请事项，要明确写出申请对被申请人进行拘留。这里需要简洁明了，让法院一看就知道你的诉求。

第三部分是事实与理由，这是申请表的核心内容。在这部分，要详细阐述工伤官司的基本情况，比如什么时候发生的工伤，经过怎样的法律程序，法院做出了怎样的判决，而被申请人又是如何拒不履行判决的。可以列举具体的事实，比如被申请人有能力支付赔偿款却转移财产、拒绝配合执行等行为。同时，要引用相关的法律条文，说明被申请人的行为符合可以被拘留的情形。

最后，申请人要在申请表上签名，并注明申请的日期。

不同地区的法院可能对拘留申请表的格式和内容要求略有差异，在填写之前，最好咨询一下受理案件的法院，或者向专业的律师寻求帮助，以确保申请表的有效性和准确性。