工伤申请表内容记载虚假该如何进行诉讼？

当遇到工伤申请表内容记载虚假的情况时，可参考以下内容进行诉讼：

首先，要明确工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果对工伤认定结果存在异议，相关人员有权发起行政复议或者行政诉讼。

具体来说，根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。并且，一般需要先申请行政复议，如果对复议结果仍不满意，才可以提起行政诉讼。

另外，《工伤保险条例》第五十五条也有相关规定，比如申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，或者对工伤认定结论不服的等情形，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

在准备诉讼时，需要收集能够证明工伤申请表内容虚假的相关证据，例如相关的医疗记录、证人证言、实际工作情况的证明等材料，以便更好地维护自己的合法权益。