收到不予认定工伤决定书后该如何起诉？

当收到不予认定工伤决定书后，如果想要起诉，需要了解以下相关内容：

首先，关于起诉的时间限制。根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。也就是说，一般情况下，对不予认定工伤决定书不服的，要在收到决定书之日起六个月内起诉。

其次，起诉的条件和依据。《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这表明职工或其近亲属、单位等主体，在对工伤认定结论有异议时，有起诉的权利。

再次，起诉需要准备的材料。通常需要准备诉讼状，清晰写明起诉的请求和事实理由等；证据清单，包括工伤认定决定书以及申请工伤认定时提交的相关材料等，用以支撑自己的诉求。

最后，需要注意的是，如果先申请了行政复议，对复议结果仍不服再起诉的，要在收到复议决定书之日起十五日内提起诉讼。