question-icon 工伤赔偿案件要如何起诉?

我在工作中受伤了,单位给的赔偿我觉得不合理,想通过起诉来争取应得的赔偿。但我不太清楚具体该怎么做,包括需要准备哪些材料,走哪些程序,每个阶段大概要花多长时间等,希望能得到详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿案件的起诉流程通常包含以下几个重要步骤: 首先,协商与仲裁前置。在起诉之前,需要先就工伤赔偿事项与用人单位进行协商。如果协商无法达成一致,应及时申请劳动仲裁。这是因为根据我国劳动法律法规的相关规定,劳动争议案件需要先经过仲裁程序,仲裁是诉讼的前置程序。例如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 其次,提起诉讼。如果当事人一方对仲裁裁决不服,就可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼时,需要向有管辖权的法院递交诉状。诉状中要写明工伤的具体情形、双方当事人的基本信息以及自己的诉讼请求等内容。同时,要按照被告人的人数提交相应数量的副本,并准备好支持自己诉讼请求的相关证据材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等。 然后,法院受理与告知。法院在收到起诉状后,会进行审查。如果符合受理条件,法院会予以受理,并在7日内告知原告。这一阶段,法院主要是对案件是否属于其管辖范围、诉讼请求是否明确、证据材料是否齐全等进行审查。 接着,法院调查与排期开庭。法院受理案件后,会根据案件情况展开调查,收集相关证据,了解案件事实。同时,会安排开庭时间,并通知双方当事人。在开庭前,当事人需要做好充分的准备,熟悉案件情况,准备好相关的证据和辩论意见。 最后,法庭审理与判决。在法庭审理过程中,双方当事人可以进行陈述、举证、质证和辩论。法院会根据双方提供的证据和陈述,依法作出判决。如果当事人对一审判决不服,可以在15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后即发生法律效力。

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