question-icon 无法认定工伤的情况下,要怎样得到赔偿呢?

我在工作中受伤了,但是经过相关程序后却无法被认定为工伤。我现在面临着治疗费用以及后续生活等一系列经济压力,不知道该通过什么途径去争取赔偿,也不清楚具体能获得哪些方面的赔偿。希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在无法认定工伤的情况下,仍然可以通过一些途径来争取赔偿权益,以下为你详细介绍: ### 向第三方责任人索赔 如果工伤是因为第三方责任人的过失所导致的,那么员工有权向该第三方提出民事赔偿要求。例如,在工作场所,因第三方的侵权行为(如他人违规操作设备导致员工受伤)导致员工受伤且无法认定工伤时,员工可以依据《民法典》第一千一百七十九条,要求第三方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 ### 与雇主协商补偿 依据我国《劳动合同法》以及其他相关法律法规,员工也可以尝试与雇主进行协商,以期达成关于工伤补偿的协议。在此过程中,必须要充分考虑到员工的实际经济损失以及雇主的经济承受能力。 ### 按人身损害赔偿 如果认定不了工伤,还可以以人身损害进行赔偿。根据相关法律规定,雇员从事雇佣活动致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可向雇员追偿。

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