工伤的钱是给子女还是父母？

工伤赔偿款是对工伤职工及其家属因工伤事故遭受损失的补偿，涉及多方面的款项，其分配不能简单地说给子女还是父母，需要具体情况具体分析。

首先，我们要清楚工伤赔偿款包含不同的项目。例如，一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些是对工伤职工本人身体伤残的补偿，通常是给工伤职工本人的。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。这部分款项主要是用于保障工伤职工今后的生活、医疗等需求，所以应归工伤职工所有。

如果工伤职工不幸因工死亡，会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于办理工伤职工的丧葬事宜，谁负责办理丧葬，这部分费用就给谁支配。供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，子女和父母如果符合条件，都可以按月领取相应的抚恤金。而一次性工亡补助金，在法律上并没有明确规定其分配方式，但一般会参照法定继承的规定，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）共同分配。根据《民法典》继承编的规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。所以在分配一次性工亡补助金时，也会考虑子女和父母的实际情况进行合理分配。

总之，工伤赔偿款的分配要根据具体的赔偿项目和实际情况来确定，不能一概而论地说给子女还是父母。在处理这类问题时，建议相关人员通过协商解决，如果协商不成，可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。