工伤死亡赔偿金该如何分配?
我家亲人因工伤去世了,获得了一笔工伤死亡赔偿金。现在家里人对于这笔赔偿金的分配有很大分歧,我不知道该按照什么标准来分。想了解一下,在法律上,工伤死亡赔偿金具体是怎么分配的,有没有明确的规定和分配顺序呢?
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工伤死亡赔偿金是职工因工死亡后,其直系亲属依法从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面为你详细解释一下各项的含义和分配方式。 首先是丧葬补助金,它是用于职工丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔钱专款专用,专门用于办理死者的丧葬事务,剩余部分一般归垫付丧葬费用的人所有。 其次是供养亲属抚恤金,这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。这部分赔偿金是直接发放给符合条件的供养亲属的,具有明确的指向性,其他人不能参与分配。 最后是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性工亡补助金不属于遗产,但在司法实践中,一般参照《民法典》中法定继承的规定,在第一顺序继承人之间进行分配。第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。通常情况下,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。不过,法院在分配时也会考虑各继承人与死者共同生活的紧密程度、经济依赖程度等因素,进行合理调整。 综上所述,工伤死亡赔偿金的分配需要根据不同的项目进行区分。丧葬补助金用于丧葬事务,供养亲属抚恤金发给符合条件的供养亲属,一次性工亡补助金参照法定继承在第一顺序继承人之间分配。但在实际分配过程中,如果家庭成员之间存在争议,可以通过协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,由法院根据具体情况进行判决。

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